LAVORATRICI APPALTI SCOLASTICI: I SINDACATI SCRIVONO A BRAGA Creativo Lettera Di Sospensione, Lavoro

LAVORATRICI APPALTI SCOLASTICI: I SINDACATI SCRIVONO A BRAGA, Lettera di sospensione dal lavoro

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Lettera Di Sospensione, Lavoro - 4. All'articolo 25 "metodi organizzativi per l'allenamento della funzione di insegnamento" della ccpl 29.11.2004, modificato utilizzando l'articolo quattro della ccpl 5.Nine.2008, al paragrafo 8 sono sostituite le parole "soprintendenza al collegio provinciale" mediante le parole "forma provinciale responsabile dell'educazione". Tre. Fatto salvo, per la durata di riferimento completa, il contenuto di eventuali atti e accordi riferiti all'anno scolastico 2012/2013 adottato prima dell'accesso alla pressione di tale contenuto testuale contrattuale sulle materie interessate a cambiare in seguito al fallimento iv.

Usa gli esempi come linea di partenza sulle tue lettere, dopo di che personalizza le tue e-mail in modo che si adattino alle tue situazioni personali e professionali e ai motivi per iscritto. Ecco un elenco di lettere con molti esempi e modelli per ogni tipo di scrittura. Recidiva multipla, per la durata di 0,33 entro il periodo -yr, entro le carenze previste ai paragrafi 5 e 6, anche se di natura unica, o semplice ricorrenza, nel periodo di due anni, nel identica assenza tra quelle previste all'interno degli stessi paragrafi che hanno determinato il software della misura massima della sospensione ivi prevista. Fatto salvo quanto previsto al paragrafo 11;.

"b1. 20 ore per la convinzione della missione dell'istituto, utilizzate secondo il piano di interesse annuale. B3. 10 ore per la scolarizzazione e le pubblicazioni di aggiornamento su aree e priorità diagnosticate attraverso la struttura dell'insegnamento per aiutare e qualificare l'incarico. 'Istituzione.". 2. In relazione a una probabile valutazione delle risorse disponibili per gli anni a partire dai 12 mesi della facoltà 2013/2014, l'area di fo.R.E.G., Come definita attraverso questo accordo, può essere rivista per evolverla in nuove risorse economiche. A questo punto le parti potrebbero anche essere a conoscenza della fattibilità attuabile delle economie di controllo in conformità con le disposizioni dell'articolo 20 del regolamento n. 18/2011.

2. L'individuo attrezzato per l'utilità delle sanzioni disciplinari della cautela verbale e della cautela scritta (censura) è il massimo istruttore. Per quanto riguarda il software di cautela verbale, il top trainer, prontamente convocato utilizzando l'insegnante, contesta verbalmente l'infrazione circostanziando la realtà addebitata e, dove ora non ricorda le possibili giustificazioni che dovrebbero essere prontamente registrate, spiega i motivi e gli impulsi lui al rispetto puntuale delle disposizioni violate. All'avvertimento verbale viene prontamente fornito un dettagliato scambio verbale scritto alla forma provinciale competente riguardante il sistema disciplinare della squadra di lavoratori del college (di seguito denominata struttura in posizione) ai fini dell'inclusione all'interno del rapporto non pubblico del formatore; questo comunicato viene anche inviato al professore coinvolto per i dati. Per le ultime sanzioni disciplinari, come sopra indicato dalla lettera c. All'interno della lettera g., La competenza è del gestore della struttura pronta in materia disciplinare.