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Le Tutele In Caso Di Licenziamenti Illegittimi -, Video Online Accettabile Fac Simile Lettera Di Licenziamento, Inidoneità Fisica - 56 il dirigente della facoltà inizia a fornire le modalità per la valutazione nei seguenti casi: a) assenza del lavoratore a causa di infezione, dopo la durata principale della conservazione della regione prevista per gli accordi di contrattazione collettiva; b) problemi comportamentali gravi, ovvi e ripetuti, che probabilmente lo fanno presumere la vita di assoluta permanenza psichica, assoluta o relativa al fornitore; c) situazioni corporee che si traducono nella presunzione di assoluta eterna o relativa non idoneità corporea per il corriere. Segue l'arte. Tre, paragrafo 3, lett. A), b), c) .

53 casi di inadeguatezza psicofisica del corpo di guida dei lavoratori che perpetuano la salute psico-fisica relativo: reputazione dell'individuo che a causa di contaminazione o difetto fisico o intellettuale non è permanentemente in grado di svolgere alcune o tutte le funzioni del luogo, categoria o categoria. . (Art. 2, comma 1, lett. B) d.P.R. 171/2011) la procedura di cui all'art. ? iniziato. 7 d.P.R. 171/2011. L'amministrazione ha la "facoltà" di assegnare il lavoratore ad obblighi minori o equivalenti da qualsiasi altro profilo o area. Se, tuttavia, il lavoratore è assegnato a una riduzione dei dazi, quest'ultimo è tenuto a mantenere lo stesso rimedio finanziario costante e continuo simile all'ubicazione e alla fascia finanziaria di inizio attraverso il prezzo di una persona assorbibile inserzionista dare un'occhiata ad ogni successivo miglioramento finanziario (art. 7, quarto comma) se non ci sono posti disponibili (anche nell'ambito della valutazione medica) in lavori equivalenti nella regione uguale o distinta o in obblighi di riduzione, il lavoratore sarà posizionato all'interno del soprannumero.

55 opere d'arte. 3 d.P.R. 171/2011: situazioni e iniziativa per iniziare il modo: iniziare la tecnica, ancora una volta alla volta dopo aver superato la durata del processo, a causa dell'iniziativa del dipendente; amministrazione the management l'iniziativa per l'avvio del sistema per l'accertamento della idoneità psico-fisica permanente è il dovere dell'apice della scuola di possesso, per i dipendenti del settore delle facoltà, o la direzione regionale usr per i dirigenti scolastici che prestano servizio nel territorio nelle vicinanze.

12 sanzioni disciplinari personale istruttore articoli 492-501 del t.U. N. 297 / novantaquattro  cautela scritta ura censura  sospensione dall'allenamento o dall'ufficio fino a 1 mese  sospensione dall'insegnamento o dal luogo di lavoro da oltre 1 mese a sei mesi  sospensione dall'insegnamento o dal luogo di lavoro per un periodo di 6 mesi e utilizzare, dopo i tempi di sospensione, per lo svolgimento complessivo di compiti diversi da quelli associati alla caratteristica di coaching ... Licenziamento ituzione.